福利厚生

仕事も生活も健康も
しっかりサポート。
充実した福利厚生で
あなたの未来を支えます。

日本テクノストラクチャアでは、社員のウェルビーイングを何よりも大切にしています。ワークライフバランスを考慮した働き方はもちろん、成長のための学びや資格取得のサポートにも力を入れています。
保険組合は東京都情報サービス産業健康保険組合（ＴＪＫ）に加入。「産前産後休暇」「育児・介護休業」「子の看護休暇」「介護休暇」「育児目的休暇」など、育児・介護のための労働時間の制限や短時間労働の仕組みも整っています。

手当
ワークライフバランス
健康
表彰

手当

住宅手当：全従業員へ12,000円支給
扶養手当：10,000円、家族手当：8,000円×人数
通勤手当：勤務地までの交通費全額支給
自己啓発支援：受験料＋報奨金（最大200,000円）支給
給付金：結婚給付金、出産給付金、傷病給付金、災害給付金、弔慰給付金
イベント補助金：クラブ活動援助金、職場イベント援助金

ワークライフバランス

平均勤続勤務年数^※

13.6年
平均有給休暇取得日数^※

14.9日
有給休暇取得率^※

87.10%
月平均残業時間^※

14.3時間
時短勤務

時短勤務

小学校就学始期に
達するまで
休暇
- 有給休暇：初年度11日、最大20日付与
- 年間休日：122日（土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇）
- 特別休暇支援：結婚、出産、弔事に特別有給休暇支給