- Q.中途採用は通年採用ですか？
- 通年にてキャリア採用を実施しております。
ホームページで募集内容をご確認いただき、ご応募をお願いします。
- Q.入社日の調整は可能ですか？
- 入社日については個別にご相談させていただきます。
個人差がありますが内定後1ヶ月程度でご入社されるケースが多いです。
- Q.学歴・年齢の制限はありますか？
- 特に制限はありません。ソフトウェア技術者への意欲をもった方をお待ちしています。
- Q.配属･勤務先はどのようにして決まるのですか？
- ご希望を伺った上で配属を検討させていただきますが、社内の状況や適性、将来的な成長を考慮した上で配属先を決定させていただきます。
- Q.入社前に取得した資格への手当はありますか？
- 弊社規定の取得推奨資格であれば、報奨金（一時金、最高20万円）が支給されます。
- Q.どのような研修がありますか？
- 集合研修やオンデマンドのeラーニングがあります。オンライン講座サービス（Udemy）による自己学習支援制度もあります。
- Q.転勤はありますか？
- 基本的にはありませんが、希望により検討致します。
- Q.部署の異動はできますか？
- 可能です。希望により検討致します。
- Q.在宅勤務はできますか？
- 可能です。セキュリティ対策されたネットワーク環境が整備されています。
- Q.勤務中の服装について決まりはありますか？
- オフィスカジュアルが基本のセルフビズです。
- Q.フレックスタイム制度を導入していますか？
- フレックス制度はありませんが、担当プロジェクトの状況等により時差出勤が可能です。
- Q. 入社前にこれだけはやっておいた方がよいことはありますか？
- 未取得者にはIPAによる基本情報技術者資格の取得勉強を推奨しています。
- Q.副業はできますか？
- 本人申請による許可制となります。本業に影響が出ないことが許可の前提となります。
