Q&A

よくある質問
Q.将来のことも考えて長く働ける会社に就職したいのですが、TESCOはどうですか?
TESCOは2025年に創立50周年を迎える企業です。ずっと働ける会社ですので安心してください。
大手企業と直接取引もあり、お客様と対等に意見交換し、より良いシステムづくりに貢献できる会社ですよ。
Q.さまざまな業務を経験したいのですが、TESCOではどのような仕事に携われますか?
TESCOは幅広いシステム開発を手がけています。みなさんがシステム開発で携わりたい業界や、どんなシステムを開発したいのかをお聞かせください!みなさんの希望に合った業務がTESCOにはありますよ。
Q.学生時代にプログラミングに携わっておりませんが応募しても良いでしょうか?
TESCOでは一人ひとりの技術を伸ばすことを第一に考え、未経験からでも丁寧に教育を行っています。
みなさんのキャリア形成に役立つ制度がしっかり整っているのも、TESCOの特長と言えます。
Q.人材育成の制度はどのような制度があるのでしょうか?
TESCOには、人事考課制度や目標管理などを通して、メンターやコーチ、上司がみなさんを手厚くサポートする仕組みがあります。
Q.入社からどのように経験を積んでいくのでしょうか?
TESCOではモノづくりの基礎から学べ、将来はSEやSIなどの専門職を目指せるキャリアパスがあります。
そのため、将来を見据えて安心して働くことができます。
TESCOのキャリアロードマップを参考に、ぜひみなさんのキャリアパスをイメージしてください。
きっとTESCOは、みなさんにとって魅力ある企業のはずです。
Q.入社前に取得した資格への手当はありますか?
弊社規定の取得推奨資格であれば、報奨金(一時金、最高20万円)が支給されます。
Q.どのような研修がありますか?
集合研修やオンデマンドのeラーニングがあります。オンライン講座サービス(Udemy)による自己学習支援制度もあります。
Q.転勤はありますか?
基本的にはありませんが、希望により検討致します。
Q.部署の異動はできますか?
可能です。希望により検討致します。
Q.引越し手当はありますか?
入社に伴う遠方からの引越しに関しては支度金が支給されます。
Q.在宅勤務はできますか?
可能です。セキュリティ対策されたネットワーク環境が整備されています。
Q.勤務中の服装について決まりはありますか?
オフィスカジュアルが基本のセルフビズです。
Q.フレックスタイム制度を導入していますか?
フレックス制度はありませんが、担当プロジェクトの状況等により時差出勤が可能です。
Q. 入社前にこれだけはやっておいた方がよいことはありますか?
未取得者にはIPAによる基本情報技術者資格の取得勉強を推奨しています。
Q.副業はできますか?
本人申請による許可制となります。本業に影響が出ないことが許可の前提となります。